Manual de lenguaje inclusivo para la diversidad y la equidad
Este manual proporciona pautas para incorporar un lenguaje respetuoso y no discriminatorio en todas las interacciones, recordando que cada palabra y acción cuentan. El lenguaje inclusivo es una herramienta que fomenta la igualdad en nuestra empresa. Al utilizarlo, reconocemos la unicidad de cada persona y edificamos un espacio más justo.
Construyamos un ambiente donde cada persona pueda brillar y alcanzar su máximo potencial.
 

Política de derechos humanos, diversidad, equidad e inclusión 
En nuestra empresa, celebramos la diversidad y las diferencias que nos impulsan a crecer. Reconocemos que la equidad requiere acciones específicas para superar desigualdades históricas, asegurando oportunidades justas para todos. Estamos comprometidos con la promoción de los derechos humanos y con una política robusta de diversidad, equidad e inclusión. Creemos que un entorno inclusivo es clave para el bienestar de los empleados y el éxito sostenible de la organización. Nuestra política valora y fomenta la diversidad como una fuente esencial de creatividad y fortaleza, garantizando que cada persona pueda desarrollarse plenamente y contribuir al crecimiento colectivo.